當(dāng)前位置：AI崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，6崗爭(zhēng)1人現(xiàn)象剖析
2024-8-20
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- AI產(chǎn)業(yè)是一大風(fēng)口，屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。這一產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張，必然導(dǎo)致對(duì)相關(guān)人才的需求量水漲船高
企業(yè)在“搶”，也在精挑細(xì)選?！皳尅钡膶?duì)象特殊，并不是每一名AI人才都能獲得“天價(jià)”薪資
伴隨AI（人工智能）日漸火熱，“百模大戰(zhàn)”激烈開(kāi)打，AI人才招聘掀起熱潮。有求職招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，AI相關(guān)職位同比增加321.7％，投遞該領(lǐng)域的人才數(shù)量同比增長(zhǎng)946.84％。
據(jù)報(bào)道，目前非常緊缺的大模型算法崗位，人才供需比很低，相當(dāng)于6個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才。薪資方面，年薪50萬(wàn)-70萬(wàn)元比較常見(jiàn)，年薪超百萬(wàn)元甚至達(dá)到200萬(wàn)-300萬(wàn)元之間，在業(yè)內(nèi)也并不罕見(jiàn)。
時(shí)代洪流滾滾向前。當(dāng)前，AI相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生非?！俺韵恪?，不僅被企業(yè)爭(zhēng)搶?zhuān)倚劫Y待遇相當(dāng)誘人。可能有人會(huì)對(duì)AI人才招聘領(lǐng)域“6個(gè)崗位搶1個(gè)人”的現(xiàn)象感到驚訝，實(shí)際上這在意料之中。進(jìn)入AI時(shí)代，我國(guó)AI產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，而不少高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)相對(duì)滯后。這就出現(xiàn)了AI人才需求與供給不匹配的現(xiàn)象，造成AI人才“人以稀為貴”。
據(jù)工信部測(cè)算數(shù)據(jù)，2023年，我國(guó)生成式人工智能的市場(chǎng)規(guī)模約為14.4萬(wàn)億元，預(yù)計(jì)到2035年將突破30萬(wàn)億元。今年上半年，我國(guó)新增23.7萬(wàn)家人工智能公司，人工智能公司的總數(shù)達(dá)167萬(wàn)家?？梢?jiàn)，AI產(chǎn)業(yè)是一大風(fēng)口，屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。這一產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張，必然導(dǎo)致對(duì)相關(guān)人才的需求量水漲船高。之前，開(kāi)設(shè)AI專(zhuān)業(yè)的高校不是很多，加之從本科到碩士、博士培養(yǎng)有個(gè)過(guò)程，人才供給一時(shí)難以跟上。
AI企業(yè)嗅到巨大商機(jī)后，會(huì)通過(guò)引進(jìn)AI人才提升競(jìng)爭(zhēng)力。而且，資本市場(chǎng)看好AI發(fā)展前景。成功融資，為AI企業(yè)以高薪吸引人才，以及為人才打造良好成長(zhǎng)環(huán)境提供了有力支撐。AI人才招聘領(lǐng)域“6個(gè)崗位搶1個(gè)人”，是AI產(chǎn)業(yè)進(jìn)入快車(chē)道發(fā)展過(guò)程中的正?，F(xiàn)象。
隨著更多高?？吹紸I發(fā)展勢(shì)頭主動(dòng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)，AI人才緊缺局面將會(huì)逐步緩解。眼下，不少高校開(kāi)設(shè)了“人工智能”本科專(zhuān)業(yè)，一些高校成功備案或申報(bào)“智能科學(xué)與技術(shù)”本科專(zhuān)業(yè)。有的高校成立了人工智能學(xué)院，以更大力度培養(yǎng)AI人才特別是相關(guān)高端人才。人才培養(yǎng)擴(kuò)量提速，將更好滿(mǎn)足企業(yè)的人才需求，助推AI產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一些AI企業(yè)動(dòng)輒開(kāi)出百萬(wàn)元年薪，招聘的是高端人才，特別是高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的博士畢業(yè)生。因此，應(yīng)理性看待“百萬(wàn)元年薪搶畢業(yè)生”。企業(yè)在“搶”，也在精挑細(xì)選?！皳尅钡膶?duì)象特殊，并不是每一名AI人才都能獲得“天價(jià)”薪資。求職者既提高自身能力，又合理定位就業(yè)目標(biāo)，才能找到適合自己的崗位。
應(yīng)當(dāng)注意的是，AI產(chǎn)業(yè)、企業(yè)所需的人才，不只是核心技術(shù)類(lèi)人才。隨著越來(lái)越多AI產(chǎn)品的推出，AI品牌、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)方面的人才缺口也會(huì)很大。
當(dāng)AI領(lǐng)域成為企業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)大廠的必爭(zhēng)之地，AI人才必然會(huì)成為企業(yè)的必爭(zhēng)之人。這對(duì)高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)以及高校畢業(yè)生就業(yè)選擇等方面，都將帶來(lái)深刻影響。