近日，浙江省人力資源和社會保障廳、財政廳印發(fā)《關于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)〔2025〕39號），有關事項通知如下：

一、調(diào)整范圍和對象

全省2024年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加31元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加0.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到5元的，補足到5元；

本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加0.8元；

本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1元。

2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的0.42%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

（三）適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

2024年12月31日前，年滿70周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照國家規(guī)定予以補足。

企業(yè)和機關事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

執(zhí)行時間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2025年1月1日起執(zhí)行，2025年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。