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勞務(wù)派遣有哪幾種用工形式?
2024-11-19
來源:未知
點(diǎn)擊數(shù):  58        作者:未知
  • 勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工方式,具有多種形式,以適應(yīng)不同的用工需求和企業(yè)戰(zhàn)略。以下是勞務(wù)派遣的主要形式:

    完全派遣

    完全派遣是由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

    轉(zhuǎn)移派遣

    轉(zhuǎn)移派遣是有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

    減員派遣

    減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、資金、福利、各類基金以及承擔(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。

    試用派遣

    試用派遣是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用。其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn),有效降低了人事成本。

    短期派遣

    短期派遣是用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才。

    項(xiàng)目派遣

    項(xiàng)目派遣是企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。

    晚間派遣

    晚間派遣是用人單位利用晚上的特定時(shí)間,獲得急需的人才。

    鐘點(diǎn)派遣

    鐘點(diǎn)派遣是以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人員。

    雙休日派遣

    雙休日派遣是以周六、周日為基本計(jì)價(jià)單位派遣人員。

    集體派遣

    集體派遣是國(guó)有企事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。

    以上就是勞務(wù)派遣的主要形式,每種形式都有其特定的應(yīng)用場(chǎng)景和優(yōu)勢(shì),企業(yè)在選擇時(shí)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行考慮。

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